退職の菓子折りにメッセージを添えると、とても喜ばれることをご存知ですか？
最近は、お世話になった人へ、手紙やメッセージカードを書く機会は少ないですよね。
ですが、退職の菓子折りにメッセージを添えると、あなたの誠意や感謝の気持ちがより伝わり、とても喜ばれます！
実際に私も、退職する方からお菓子とメッセージをいただいたことがあるのですが、すごく嬉しかったのを覚えています♪
今回の記事では「退職の菓子折りにメッセージを添える時のポイント」をメインに解説していきます。
「退職の菓子折りのおすすめは？」「退職の菓子折りは後日でもいい？」なども盛り込んでいきますので、迷っている時はぜひ参考にしてくださいね。
退職の菓子折りにメッセージを添えよう!
退職の菓子折りにメッセージを添えるのは、老若男女問わず、とても喜ばれます。
いつも職場で助けてもらっていたけど、あまり話したことがないという人にも、感謝を伝えるチャンスです♪
長々とメッセージを書く必要はありませんが、せっかくの機会なので、退職の菓子折りにメッセージを添えて渡してみましょう！
とはいえ、退職の菓子折りのメッセージにどんな内容を書いたらいいか分からないという場合もありますよね。
ここからは、退職の菓子折りのメッセージを書く時のポイントを紹介していきます！
- 感謝の気持ちやお礼を短くまとめる
- 具体的なエピソードや思い出を書く
- 相手を気遣う言葉をメッセージに入れる
- 書くものによって文章の長さを調節する
メッセージの内容に困った時は、こちらのポイント抑えた書き方をしてみてくださいね♪
感謝の気持ちやお礼を短くまとめる
退職の菓子折りのメッセージのポイント1は「感謝の気持ちやお礼を短くまとめる」ことです。
感謝の気持ちやお礼を短くまとめることは、メッセージを書く上で、非常に重要なポイント！
特に職場環境が良かった人は、感謝の気持ちが溢れて書きたいこともたくさんあるでしょう。
ですが、メッセージが読み辛くならないように、感謝の気持ちやお礼を短くまとめることをおすすめします♪
○○部署の皆様へ
○○年間、大変お世話になりました。この部署で皆様にご指導いただいたことを生かして、次のステップでも頑張っていきます。
皆様のご健康、またご活躍をお祈りしております。
ありがとうございました。
退職の菓子折りのメッセージは、このぐらい短くまとめてOKです♪
また、必要以上に堅苦しく書く必要もありません。感謝の気持ちやお礼が伝われば十分ですよ。
具体的なエピソードや思い出を書く
退職の菓子折りのメッセージのポイント2は「具体的なエピソードや思い出を書く」ことです。
退職の菓子折りのメッセージは、どうしてもありきたりなものになりがちです。
ですが、具体的なエピソードや思い出を書くことで、相手への気持ちや想いよりが伝わります♪
- 仕事で困難を一緒に乗り越えた思い出
- 相手の気遣いで嬉しかったことや助けられたこと
- 相手と一緒に笑い合ったことや楽しかった思い出
具体的なエピソードや思い出を書く時は「ポジティブな内容」のものを選びましょう！
相手の良いところや素敵なところを書くのも良いですね。
○○さん
本日まで大変お世話になりました。
新プロジェクトを任された時も「□□さんなら大丈夫！頑張ってたの見てたから！」と言ってくださったおかげで、やり遂げることができました。
私が成長できたのは、○○さんのような素敵な人に出会えたからです！
これからも○○さんのご活躍をお祈りしております。
ありがとうございました。
退職の菓子折りにこんなメッセージが添えられていたら嬉しいですよね♪
相手の行動や言動に感謝をしていて、嬉しかった、心強かった、楽しかったという気持ちが伝わるメッセージを書くようにしましょう。
相手を気遣う言葉をメッセージに入れる
退職の菓子折りのメッセージのポイント3は「相手を気遣う言葉をメッセージに入れる」ことです。
相手を気遣う言葉をメッセージに入れるようにすることで、相手に「元気でいて欲しい」という気持ちを伝えることができます。
| 相手 | 相手を気遣う言葉の例 |
|---|---|
| 目上の人・先輩 | ご自愛ください・お体にお気をつけください・ご健康をお祈り申し上げます |
| 同僚 | ご自愛ください・体に気をつけてね |
| 部下・後輩 | ご自愛ください・活躍を期待しています |
以上のような言葉を結びに入れると、メッセージがピシッとします♪
「ご自愛ください」は「体を大切にしてください」という意味があり、どの立場の人にも使うことのできる言葉です。
相手を気遣う言葉をメッセージに入れることで「相手に対する想い」を伝えることができます。
退職の菓子折りにメッセージを添える時は、相手を気遣う言葉をメッセージに入れるように意識しましょう♪
書くものによって文章の長さを調節する
退職の菓子折りのメッセージのポイント4は「書くものによって文章の長さを調節する」ことです。
メッセージカードや手紙、ふせんなどを使ってメッセージを書くことができますが、書くものによって文章の長さを調節するようにしましょう。
例えば、メッセージカードなら「2〜4行」程度でまとめると良いですね。
もし感謝の気持ちや思い出をたくさん書きたいのであれば、メッセージカードやふせんではなく手紙にするのも一つの手です。
メッセージを書く際は、バランスが重要！書くものの大きさに合わせて、文章を作る必要があります。
キツキツになりすぎたり、余白が目立ってしまったりすることのないように、書くものによって文章の長さを調節することを意識しましょう！
退職の菓子折りのおすすめはなに?
退職の菓子折りでおすすめはあるのでしょうか？
菓子折りを渡す人数や菓子折りの種類によっては、どこで買うかを考える必要があります。
退職の菓子折りでおすすめなのは、職場の全員が手に取りやすく、相手に気を使わせないものです。
値段が高すぎるものや安すぎるものは印象が悪くなってしまう可能性があるので、気をつけましょう。
退職の菓子折りは【2,000〜3,000円】が相場の値段です。
15〜20人ほどの職場であれば、一人当たり【100円〜150円】の予算だと考えると分かりやすいです♪
それよりも人数が多い場合は、一人当たり【100円以下】で予算を組んでも大丈夫ですよ。
逆に10人ほどの少人数の職場の場合は、一人当たり【150円〜200円】の予算を組むと、高すぎず、安すぎずの良いラインの菓子折りを準備できます。
| 職場の人数 | 一人当たりの値段 |
|---|---|
| 10人以下の職場 | 150〜200円 |
| 15〜20人の職場 | 100〜150円 |
| 20〜30人の職場 | 100円以下 |
また、退職の菓子折りは「個包装」で「職場で食べやすく」「賞味期限が長いもの」を選ぶ必要があります。
退職の菓子折りを選ぶ時は、以下のポイントを抑えておきましょう！
- 退職の菓子折りは、職場の全員が手に取りやすく、気を使わないもの
- 退職の菓子折りは、衛生面や食べやすさを考慮した個包装のもの
- 退職の菓子折りは、1週間ほどの賞味期限が確保できるもの
退職の菓子折りでおすすめを知りたい方は、ここからの内容も必ず確認してくださいね♪
ヨックモック(YOKU MOKU) シガール
「ヨックモック（YOKU MOKU）シガール」は、どんな方にも喜ばれるお菓子です。
実際に、私も退職の菓子折りとしてもっていったことがありますが、とても喜ばれました♪
「ヨックモック（YOKU MOKU）シガール」は、お値段もリーズナブルで、上品な味を楽しむことができます。
| 商品名・個数 | 価格（税込） |
|---|---|
| ヨックモック（YOKU MOKU）シガール 14本入り | 1,080円（税込） |
| ヨックモック（YOKU MOKU）シガール 20本入り | 1,620円（税込） |
| ヨックモック（YOKU MOKU）シガール 30本入り | 2,376円（税込） |
| ヨックモック（YOKU MOKU）シガール 48本入り | 3,564円（税込） |
「ヨックモック（YOKU MOKU）シガール」は、店頭で購入することもできますが、公式サイトから購入することもできます。
48本入りになると、送料無料なので、人数が多い場合は、ネットで注文するのも良いですね。
また、賞味期限が長いのも「ヨックモック（YOKU MOKU）シガール」の特徴！
退職の菓子折りをどこで買うか迷っている方は、ヨックモック（YOKU MOKU）がおすすめですよ♪
ガトーフェスタハラダ ラスク グーテ・デ・ロア(GOUTER de ROI)
「ガトーフェスタハラダ ラスク グーテ・デ・ロア（GOUTER de ROI）」も退職の菓子折りにおすすめです♪
「ガトーフェスタハラダ ラスク グーテ・デ・ロア（GOUTER de ROI）」は、幅位広い世代から愛されています。
コストパフォーマンスが高く、他にも様々なフレーバーがあるので、職場の年齢層に合わせて、選ぶことができるのも魅力です。
以下で紹介しているものは、全てのし紙をつけることができます。
| 商品名・個数 | 価格（税込） |
|---|---|
| ガトーフェスタハラダ ラスク グーテ・デ・ロア 化粧箱小（7袋） | 691円（税込） |
| ガトーフェスタハラダ ラスク グーテ・デ・ロア 化粧箱中（13袋） | 1,188円（税込） |
| ガトーフェスタハラダ ラスク グーテ・デ・ロア 化粧缶小（18袋） | 1,782円（税込） |
| ガトーフェスタハラダ ラスク グーテ・デ・ロア 化粧缶中（26袋） | 2,376円（税込） |
| ガトーフェスタハラダ ラスク グーテ・デ・ロア 化粧缶大（40袋） | 3,564円（税込） |
「ガトーフェスタハラダ ラスク グーテ・デ・ロア（GOUTER de ROI）」は、オンラインショップで注文をすることができます。
忙しい方や退職の準備でバタバタしているという方は、オンラインショップで購入してくださいね♪
シュガーバターの木(SUGER BUTTER TREE) シュガーバターサンドの木
「シュガーバターの木（SUGER BUTTER TREE）シュガーバターサンドの木」は、バターの風味を楽しむことのできるお菓子です。
退職の菓子折りの中でも、熱烈なファンが多いお菓子なので、買っておいて間違いありません♪
全粒粉やライ麦、小麦などの穀物のおいしさがギュッと詰まったシリアル生地に、ブレンドバターと上質なシュガーが一緒に焼き上げられています。
以下で紹介している「シュガーバターの木（SUGER BUTTER TREE）シュガーバターサンドの木」は、全て包装紙をつけることができます。
| 商品名・個数 | 値段 |
|---|---|
| シュガーバターの木 シュガーバターサンドの木 7個入り | 572円（税込） |
| シュガーバターの木 シュガーバターサンドの木 14個入り | 1,134円（税込） |
| シュガーバターの木 シュガーバターサンドの木 21個入り | 1,674円（税込） |
| シュガーバターの木 シュガーバターサンドの木 28個入り | 2,160円（税込） |
「シュガーバターの木（SUGER BUTTER TREE）シュガーバターサンドの木」は公式オンラインショップ「パクとモグ」で購入することができます♪
また、30日ほど日持ちするので、すぐに渡せなくても焦らなくて大丈夫ですよ。
退職の菓子折りは後日でもいい?良いタイミングは?
一般的に、退職の菓子折りは後日ではなく最終出勤日に渡すと良いとされています。
今まであなたが勤めていた会社を辞めた方々も、最終出勤日に菓子折りを持ってきていませんでしたか？
ルールや決まりに厳しい会社もあるので、退職の菓子折りは後日ではなく、最終出勤日に渡すのがベストと言えます。
ですが、会社に返却をしなきゃいけないもの（制服など）がある場合は、そのタイミングに退職の菓子折りを渡しても大丈夫です♪
退職の菓子折りを後日にするかどうかは、あなたの判断次第ですが、渡し忘れてしまったということだけはないように気をつけましょう！
まとめ
- 退職の菓子折りにメッセージを添えると喜ばれる
- メッセージは感謝の気持ちやお礼を短くまとめる
- 具体的なエピソードや思い出を書くことで、相手への気持ちや想いよりが伝わる
- 相手を気遣う言葉をメッセージに入れることで「相手に対する想い」を伝えることができる
- メッセージを書く際は、書くものの大きさに合わせて、文章を作る必要がある
- 退職の菓子折りは「個包装」で「職場で食べやすく」「賞味期限が長いもの」を選ぶ
- 退職の菓子折りは例外を除いて最終出勤日に渡すのが一般的
退職の菓子折りにメッセージを添えると、とても喜ばれます。
一人一人に菓子折りを渡す場合でも、それ以外の場合でも、余力があれば、メッセージを添えてみてください。
退職の菓子折りのメッセージは、あなたが退職をして次のステップに進む前に、感謝やお礼を伝える良い機会です。
今の会社で仕事をしていく中で、きっと多くの人に支えられてきたと思います。
ぜひ退職の菓子折りにメッセージをつけて贈ってみてください！職場の方々も喜んでくれますよ。
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